Construye la plataforma de reseñas que usan de verdad las pymes europeas.
Somos 14 personas entre Madrid, Barcelona, Valencia y en remoto. Rentables desde 2025. Contratamos por buen gusto, criterio y una opinión firme sobre dónde van las comas.
Seis cosas que nos definen.
Publicamos martes y jueves.
Lanzar dos veces por semana es una religión. Las hojas de ruta trimestrales son para las notas de prensa.
Más escritura, menos reuniones.
La mayoría de las decisiones se toman en un documento de Notion de 6 párrafos. El tiempo real es para celebraciones e incendios.
Contratamos por buen gusto.
Cualquiera puede aprender React. Pocos saben distinguir en 4 segundos si una interfaz es buena de verdad.
Un pie en la operación.
Cada PM hace atención al cliente una semana por trimestre. Cada ingeniero también.
Nada de postureo de fundadores en LinkedIn.
Publicamos lo que lanzamos. El changelog es nuestra nota de prensa.
Rentables, a propósito.
1,2 M€ de ronda semilla en el banco, crecimiento del 11 % mensual y rentables desde el tercer trimestre de 2025. Crecemos al ritmo de nuestros clientes, no al que quieren los fondos de capital riesgo.
Estamos contratando para estos puestos ahora mismo.
Ingeniero/a full-stack sénior
Diseñador/a de producto sénior
Customer Success Manager
Responsable de contenidos (EN + ES)
¿No ves tu puesto? Escríbenos igualmente a hello@repify.tech. Solo este año hemos contratado a tres personas que nos escribieron sin que hubiera oferta.
Qué incluye el paquete.
Salario por encima del mercado
Entre el 25 % de salarios tecnológicos más altos de Europa. Compartimos las bandas abiertamente durante la entrevista.
Participación real
Acciones significativas para cada empleado. Sin vestings absurdos.
Seguro médico
Seguro médico privado para ti y tu familia.
2.000 €/año para formación
Libros, cursos, congresos. Tú eliges.
1.500 € para tu oficina en casa
Mesa, silla, monitor, teclado mecánico. Lo que te ayude a sacar trabajo adelante.
Vacaciones ilimitadas
Con un mínimo de 25 días al año que de verdad hacemos cumplir.
Viernes de jornada intensiva
Terminamos a las 14:00 todos los viernes. Sí, todo el año.
Dos encuentros al año
Costa española en primavera y Pirineos en otoño. Parejas bienvenidas.
Tres conversaciones y una semana de prueba remunerada.
Primera llamada con un fundador (45 min). Conversación técnica o de oficio (90 min). Semana de prueba remunerada. Decisión en 5 días. Sin el teatro de programar en directo.